选好人才，用好人才，事关党和国家事业薪火相传，事关国运兴衰。党的十九届六中全会指出，要坚持用习近平新时代中国特色社会主义头脑教育人，用党的理想信心凝聚人，用社会主义焦点价值观培育人，用中华民族蝍n笤倨鹄肥姑だ，作育作育大批堪其时代重任的接棒人。当前，中国正在以崭新的面目开启周全建设社会主义现代化国家的新征程，新征程需要人才，召唤人才，渴求人才，必须源源一直作育作育爱国奉献、勇于创新的优异人才，至心爱才、悉心育才、全心用才，推感人才事情取得更大成就,把各方面优异人才集聚到党和人民的蝍n笫乱抵欣，形成建设中国特色社会主义的磅礴实力。
坚持党对人才事情的周全向导
党政军民学，工具南北中，党是向导一切的。中国共产党的向导是中国特色社会主义最本质的特征。坚持党的周全向导，是人才事情最主要最焦点的原则。
党的百年历程充实证实人才在我们事业生长中的主要作用。习近平总书记指出，“生长是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力”。人才是实现中华民族蝍n笤倨鹬泄蔚墓豭ian，新时代人才事情应树立人才引领生长的战略头脑，明确人才不仅是生长的保障和支持，更可以引领生长，确定人才引领生长的战略职位。“人才是权衡一个国家综合国力的主要指标。没有一支弘大的高素质人才队伍，周全建成小康社会的奋斗目的和中华民族蝍n笤倨鸬闹泄尉湍岩运乘焓迪”。必须精准育才引才用才，越发注重促进人才施展作用的情形营造，越发注重青年人才和创新型人才的作育和使用。
党的十八大以来，党中央做出关于人才事情的一系列重大判断和重大部署，推动新时代人才事情取得历史性成就、发生历史衴uan涓。党的人才事情必须继续坚持党的周全向导，在总结中国共产党百年来人才事情履历的基础上，一直完善党管人才的事情方式，确保党对人才事情的向导贯串到人才事情的各方面、全历程，贯彻党掌握人才事情的偏向、党谋划人才事情的大局、党制订人才相关政策、党促进人才生长的要求，确保党中央在人才领域的决议部署有用落实，为中国特色社会主义现代化建设事业提供基础保证。
以实事求是的头脑蹊径指引人才事情
实事求是是中国共产党的名贵品质，我们党shi终坚持实事求是这一头脑蹊径。以实事求是的头脑蹊径指引人才事情，就是坚持制订并实验与国家生长相顺应的人才政策，同时通过实事求是的调研考察实时纠偏。相关部门应坚持实事求是、因地制宜的原则，树立准确的引才导向，严把“入口关”，使举贤、用贤成为共识，吸引更多人才汇聚到党和人民的事业中来，实现“干部清正，政府清廉，政治清明”的目的。各个用人单元坚持实事求是，不拘一格、选贤任能，鼎力大举发现人才、作育使用人才，让种种人才的缔造活力竞相迸发、智慧才智充实涌流，必将为加速建设中国特色社会主义、实现中华民族蝍n笤倨鹛峁┩缜康娜瞬胖С钟胫腔郾Ｕ。
新时代的人才事情必须切实落实中央人才事情聚会会议精神，周全贯彻新时代人才事情的新理念、新战略、新行动。党的十八大以来，以习近平同志为焦点的党中央坚持以“放权、松绑”为焦点，在实事求是头脑蹊径指引下，切实解决在生长中存在的问题，着力买通人才选拔、使用、作育、评价等环节的体制机制障碍，推出《关于深化人才生长体制机制刷新的意见》《关于深化项目评审、人才评价、机构评估刷新的意见》《关于完善科技效果评价机制的指导意见》等一系列政策行动，深化人才生长体制机制刷新，形成人尽其才、才尽其用为焦点目的的人才作育、使用、激励、评价机制，人才活力进一步释放，创新能力进一步zeng强，为我国的高质量生长提供了汹涌动力。
在解决社会主要矛盾中发现人才、作育人才
习近平总书记指出：“党和人民事业能不能沿着准确偏向前进，取决于我们能否准确熟悉和掌握社会主要矛盾、确定中心使命。”马克思主义矛盾剖析法是中国共产党剖析问题，聚焦主要矛盾的有力头脑武器。在差异的历史生长时期，中国共产党shi终善用马克思主义矛盾剖析法，在解决社会主要矛盾的历程中发现人才、作育人才。
习近平总书记强调：“我国要实现高水平科技自主自强，归根结底要靠高水平创新人才。”当前我国社会主要矛盾是人民日益zeng长的优美生涯需要和不平衡不充实生长之间的矛盾，解决这一矛盾的关jian是作育作育各领域各行业的创新型人才，创新型人才的作育应聚焦天下科技前沿、经济主战chang、国家重大需求和人民生命康健等方面。这四个方面是在新生长阶段实现高质量生长和高水平清静的关jian领域，是统筹国家生长和清静的主要因素，也是坚持以人民为中心生长头脑的详细体现。必须将创新型人才摆在焦点位置，作育作育创新人才，凝聚创新实力，群集起一支强盛的创新型人才雄师，为建设创新型国家，实现中华民族蝍n笤倨鹬泄，建设社会主义现代化国家提供强有力的人才支持和保障。
营造体贴人才、敬重人才的情形
历史和履历告诉我们，国家的郁勃生长与人才息息相关，更与能否招揽天下英才为我所用亲近相关。用才之基在于储才，要想实现储才聚才，就需要营造爱才的情形、容才的“襟怀”，这样才气营造出信托、包容的用人气氛。
习近平总书记指出，“要实验越发开放的人才政策，不唯地域引进人才，不求所有开发人才，不拘一格用好人才”。在河北正定县委事情时代，习近平同志就提出“人才九条”，求贤若渴，为人才生长营造优异事情情形、制度情形，强调“念好人才经”，通过“外请”“下挖”“内用”建设起正定历史上第一本“人才账”;在浙江事情时代，习近平同志注重营造尊重特点、勉励创新、信托明确、宽容失败的人才环綾hang５车氖舜笠岳，面临日趋重大多变的海内形状势，党中央统筹国际海内两个大局，深刻洞见全球人才生长趋势，起劲营造体贴人才、敬重人才、有利于人才生长汇聚的情形，把优异人才集聚到中国特色社会主义的蝍n笫乱抵欣，形成人人盼愿成才、人人起劲成才、人人皆可成才、人人尽展其才的优异时势，为2035年基本实现社会主义现代化提供人才支持，为2050年周全建成社会主义现代化强国打好人才基础。
(作者：徐明，系中国社会科学院大学商学院教授、北京市习近平新时代中国特色社会主义头脑研究中心特约研究yuan)
