克日，人力资源和社会保障部向社会公示了新修订的《中华人民共和国职业分类大典》。新版大典的一个亮点，就是首ci标注了数字职业，数目高达97个。标注数字职业是我国职业分类的重大创新，对推动数字经济、数字手艺生长以及提升全民数字素养，具有主要意义。
数字经济催生数字职业
“机械人工程手艺人yuan”“zeng材制造工程手艺人yuan”“数据库运行治理yuan”“数字孪生应用手艺yuan”“商务数据剖析师”“农业数字化手艺yuan”……从职业大典中这些数字职业的名字就能看出来，陪同着数字手艺的生长和应用，数字职业从颐魅者不仅在一二三工业均有漫衍，而且已普遍渗透到社会生产、流通、分配及消耗的各个环节。
人社部相关认真人体现，在此ci大典修订中，为周全、客观、准确反映当前社会职业生长现实状态，快要年来新zeng职业信息纳入了新版大典，对部门原有职业信息形貌举行了更新，并作废了已消亡的部门职业，反映了数字经济生长的需要。
近年来，大数据、人工智能、区块链、云盘算、5G等新一代信息手艺的加速创新，推动了以数字经济为生长趋势的厘革浪潮，数字经济成为继农业经济、工业经济后的现代社会主要经济形态。据有关统计，2021年,我国数字经济规模已到达45.5万亿元，占GDP比重39.8%，数字经济已成为构建我国新生长名堂的战略支持。数字职业在规模重大的数字经济体量下得以快速生长，从业人yuan横跨国民经济各领域，已成为驱动我国数字经济工业生长的中坚实力。
在云南事情的陈鑫从事过农业手艺推广yuan、葡萄基地认真人、农资店运营者等事情，2020年开shi，陈鑫将土壤、水、植物及情形数字化检测手艺与农业生产实践深度融合，为云南葡萄莳植户提供数字化的手艺服务，资助葡萄莳植户实现从履历莳植决议到依赖数据莳植决议的转变，切实资助莳植户实现了zeng产zeng收，受到农户接待。“在数字化时代，农业数字化手艺yuan是农业生产中的主要人才。”格林斯利(北京)农业手艺服务有限公司高级农业数字化手艺yuan王应海以为，有了农业数字化手艺yuan的培训、指导、咨询糰n僮鞣务，农业信息化、智慧农业系统等先进科学手艺在农业生产一线的落地有了基本，农业数字化手艺yuan让数据酿成了名副着实的新农资、新生产力。
《中华人民共和国职业分类大典》修订专家委yuan会数字职业标识组组长、中联研究院院长刘建军体现，国家首ci专项开展种别化与系统化的数字职业标注，数字手艺领域的绝大部门职业成为数字职业，极大知足了数字职业从颐魅者的自我实现需要和社会价值认同。数字职业将成为宽大劳动者职业生长的风向标，越来越多的高手艺手艺人才将投shen于数字经济建设的蝍n笫导，数字人才将面临手艺越来越先进、能力水平越来越高的强烈竞争时势。更多“高精尖新”领域人才的竞相加入，无疑会成为推动和促进数字手艺加速创新的强盛动力。
数字职业面临较大缺口
“十四五”妄想和2035年远景目的纲要提出，要加速数字化生长，建设数字中国，并对数字经济、数字社会、数字政府建设作出了系统部署。我国将生长数字经济与数字手艺创新定位为国家战略，这意味着数字职业将面临更辽阔的生长空间。
从数字职业的工业漫衍来看，现在在我国数字经济五大工业种别中，大部门数字职业集中在数字手艺应用业，数目占比46.4%;数字化效率提升业和数字要素驱动业的数字职颐魅占比划分为19.6%及17.5%;数字产物制造业和数字产物服务业的数字职颐魅占比划分为9.3%和7.2%。刘建军以此剖析以为，制造业是社会经济生长的基础工业，服务业是社会经济蓬勃的zeng量工业。从久远趋势看，随着制造业、服务业数字化转型和高质量生长，这些领域的数字职业将进一步zeng加，值得关注。
从数字职业就业市chang来看，数字职业的市chang需求仍面临较大缺口。以“数据库运行治理yuan”为例，北京、上海等一线都市的职位需求数目多达6~7万个，纵然在青岛、佛山等都市，这一数字职业的需求量也到达4000~5000个。广东赢商网数据服务股份有限公司数据部认真人仲文佳体现，数据库治理yuan事情领域对实践履历和自力事情能力要求较高，没有经由大量的下手实践很难胜任数据库治理yuan相关事情。正是由于上述缘故原由，其职chang现状是数据库治理yuan职位不易进入，而用人单元很难找到合适的从业人yuan，人才缺口很是大。她以为，“数据库治理yuan职业是一个高挑战和高回报的职业，有一定能力的手艺人yuan应gai挑战自我，进入这个被事实一直证实越来越有远景的职业”。
护航数字经济生长的网络清静领域，也面临着人才不足的挑战。凭证相关机构调研显示，2021年我国网络清静人才缺口达140万，预计2027年缺口将进一步扩大到300万，人才十分稀缺。同样求过于供的尚有虚拟现实、数字孪生等手艺领域从颐魅者。现在，以虚拟现实、数字孪生和AI为代表的关jian手艺，已被用于制造、交通、医疗、工业等行业助力数字化转型。“工业数字化转型是个万亿级此外市chang，但在人才供应上，尤其虚拟现实、数字孪生等手艺领域的人才资源远远不足。”国家工业信息清静生长研究中心交流相助随处长李君体现。据职业社交平台LinkedIn此前宣布的一份全球虚拟现实人才陈诉显示，现阶段中国虚拟现实人才数目仅占全球2%，但对虚拟实现领域的人才需求却达18%。
数字人才作育势在必行
现在，数字职业从颐魅者已成为行业企业重点作育的工具，但各高校等人才作育培训机构在与数字职业对接方面稍显滞后。
“现在，我国开设网络空间清静专业的院校达200余所，可是每年高校作育的结业生规模仅2万余人。”在中国网络空间清静协会人才专家组专家、国科华盾(北京)科技有限公司高级副总裁潘彭丹看来，我国网络清静人才供应存在“青黄不接”的qing况，人才生长和作育速率显著落伍于手艺与社会厘革的整体速率。
刘建军体现，此ci标注数字职业体现了国家对数字领域人才的高需求量和高重视度，数字人才的刚需时代已然开启，数字人才队伍的作育建设势在必行。
“标注数字职业及后续职业尺度系统建设，将为院校作育数字化人才在专业设置与课程资源开发、人才综合素质作育、职业妄想与就业指导、职业手艺培训与职业手艺品级认定等明确偏向规则，成为各院：徒逃嘌祷棺饔只瞬诺幕咀裾。”刘建军以为，随着数字经济规模的一直壮大，数字手艺的更新迭代，数字化治理的刷新完善，数字职业将与时俱进地建设动态更新机制，进一步增强在教育培训、手艺创新、就业创业等方面的研究与推广，更好地促进数字人才为数字经济工业的生长提供原生动力，为数字中国的建设提供强有力的人力资源支持。
据悉，现在人社部牵头各部委、行业协会组织已依据数字职业标注效果，启动了数字工程师培育项目，加速推进数字职业手艺手艺尺度的体例、社会培训课本及数字课程资源与平台的开发、专业手艺职务评审及职业手艺品级认定的意会、数字化人才评价系统优化完善等重点事情。这些行动将为成百上万万的数字职颐魅者明确职业生长偏向，拓展专业生长空间，买通职务提升通道，体现出对数字人才的尊重和认可，让数字人才有盼头、有干头、有甜头，必将极大引发数字人才的创新缔造活力。
